發(fā)展以人為本，人才以用為本。近日，根據(jù)《國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010—2020年）》的要求，由國(guó)家層面組織實(shí)施的12項(xiàng)重大人才工程實(shí)施方案陸續(xù)出爐，標(biāo)志著國(guó)家重大人才工程全面啟動(dòng)實(shí)施。
這其中包括，“創(chuàng)新人才推進(jìn)計(jì)劃”、“企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才素質(zhì)提升工程”、“海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃”、“專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程”、“國(guó)家高技能人才振興計(jì)劃”、“文化名家工程”、“全面健康衛(wèi)生人才保障工程”、“現(xiàn)代農(nóng)業(yè)人才支撐計(jì)劃”、“邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)、邊疆民族地區(qū)和革命老區(qū)人才支持計(jì)劃”、“高校畢業(yè)生基層培養(yǎng)計(jì)劃”、“青年英才開(kāi)發(fā)計(jì)劃”、“高素質(zhì)教育人才培養(yǎng)工程”。
作為人才發(fā)展規(guī)劃的重大創(chuàng)新和突出亮點(diǎn)，啟動(dòng)實(shí)施重大人才工程在國(guó)家級(jí)人才發(fā)展規(guī)劃中還是第一次。而12項(xiàng)重大工程的全面啟動(dòng)，則意味著在向世界人才強(qiáng)國(guó)跨越的征途中，又邁出了具有實(shí)質(zhì)性意義的一步。
目標(biāo)明確，直指人才競(jìng)爭(zhēng)力
“創(chuàng)新人才推進(jìn)計(jì)劃旨在通過(guò)創(chuàng)新體制機(jī)制、優(yōu)化政策環(huán)境、強(qiáng)化保障措施，培養(yǎng)和造就一批具有世界水平的科學(xué)家、高水平的領(lǐng)軍人才和工程師、優(yōu)秀創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)和創(chuàng)業(yè)人才，打造一批創(chuàng)新人才培養(yǎng)示范基地……”在科技部等部門牽頭的“創(chuàng)新人才推進(jìn)計(jì)劃實(shí)施方案”中，短短150個(gè)字就將該計(jì)劃的目標(biāo)清晰勾勒出來(lái)。
其實(shí)，在12項(xiàng)重大工程實(shí)施方案中，可以看到每個(gè)方案都立足現(xiàn)狀、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，提出了類似的、精確的“數(shù)字化”目標(biāo)，而且將實(shí)施步驟和時(shí)間規(guī)劃也一一標(biāo)明。
由教育部等部門牽頭的“高素質(zhì)教育人才培養(yǎng)工程”提出，通過(guò)研修培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流、項(xiàng)目資助等方式，每年重點(diǎn)培訓(xùn)11000名中小學(xué)中青年骨干教師、5000名職業(yè)學(xué)校“雙師型”教師、1500名高等學(xué)校拔尖創(chuàng)新人才以及2500名學(xué)校優(yōu)秀校長(zhǎng)，力爭(zhēng)在中小學(xué)、職業(yè)學(xué)校、高等學(xué)校培養(yǎng)造就一批教育家、教學(xué)名師和學(xué)科領(lǐng)軍人才。所有項(xiàng)目將于2011年全面啟動(dòng)，然后分別在2012年、2015年和2020年進(jìn)行小結(jié)、中期評(píng)估和總體驗(yàn)收。
由衛(wèi)生部牽頭的“全民健康衛(wèi)生人才保障工程”提出，到2020年，培養(yǎng)造就一批醫(yī)學(xué)杰出骨干人才，給予科研專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支持；開(kāi)展住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作，支持培養(yǎng)5萬(wàn)名?？品较虻淖≡横t(yī)師；加強(qiáng)以全科醫(yī)師為重點(diǎn)的基層衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，通過(guò)多種途徑培訓(xùn)30萬(wàn)名全科醫(yī)師，提高基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力。
綜觀12項(xiàng)重大人才工程，涉及到專業(yè)技術(shù)人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才等各支人才隊(duì)伍，內(nèi)容覆蓋培養(yǎng)、吸引、使用等各個(gè)環(huán)節(jié)，而每項(xiàng)工程清晰的任務(wù)直指一項(xiàng)核心目標(biāo)：人才競(jìng)爭(zhēng)力。
部門聯(lián)動(dòng)，牽頭部門總體負(fù)責(zé)
人才發(fā)展規(guī)劃實(shí)施以來(lái)，中央人才工作協(xié)調(diào)小組及時(shí)對(duì)重大人才工程的組織實(shí)施作出部署，要求有關(guān)部門把實(shí)施重大人才工程作為實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略、統(tǒng)籌推進(jìn)各類人才隊(duì)伍建設(shè)的重要抓手，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，加大保障力度，狠抓工作落實(shí)。
2010年4月，中央人才工作協(xié)調(diào)小組就印發(fā)實(shí)施人才發(fā)展規(guī)劃任務(wù)分工方案，明確各項(xiàng)重大人才工程的牽頭部門和參與部門，并對(duì)重大工程啟動(dòng)實(shí)施提出要求。同時(shí)，各牽頭單位簽訂重大人才工程責(zé)任書。
任務(wù)分工方案下發(fā)后，各部門抓緊開(kāi)展實(shí)施方案的制定完善工作。牽頭單位組建了部領(lǐng)導(dǎo)牽頭、相關(guān)司局參加的工作班子，教育部、科技部、衛(wèi)生部等部門領(lǐng)導(dǎo)都親自主持實(shí)施方案制定工作。
財(cái)政部專門成立了由部長(zhǎng)任組長(zhǎng)、分管副部長(zhǎng)任副組長(zhǎng)、涉及13個(gè)司司長(zhǎng)參加的協(xié)調(diào)小組，并召開(kāi)工程預(yù)算審核工作專題會(huì)議，及時(shí)核批1000多億元的新增經(jīng)費(fèi)。中央人才工作協(xié)調(diào)小組辦公室積極溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)解決啟動(dòng)實(shí)施過(guò)程中的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。在各部門的密切配合下，各工程實(shí)施方案和若干子計(jì)劃陸續(xù)制定印發(fā)。
“邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)、邊疆民族地區(qū)和革命老區(qū)人才支持計(jì)劃”的參與單位多達(dá)10家。工程的實(shí)施方案中明確提出，中組部會(huì)同各參與部門成立部際協(xié)調(diào)小組，負(fù)責(zé)計(jì)劃的設(shè)計(jì)、管理和監(jiān)督，向各專項(xiàng)分配選派（培養(yǎng)）任務(wù)。教育部、衛(wèi)生部等部門分別牽頭負(fù)責(zé)教師、醫(yī)務(wù)工作者等專項(xiàng)的組織實(shí)施。
截至10月底，中宣部牽頭的“文化名家工程”，國(guó)資委牽頭的“企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才素質(zhì)提升工程”，人社部牽頭的“國(guó)家高技能人才振興計(jì)劃”和“專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程”，中組部牽頭的“青年英才開(kāi)發(fā)計(jì)劃”，農(nóng)業(yè)部牽頭的“現(xiàn)代農(nóng)業(yè)人才支撐計(jì)劃”等均相繼印發(fā)、實(shí)施。
保障到位，分段分層評(píng)估檢驗(yàn)
2008年開(kāi)始實(shí)施的“海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃”（即“千人計(jì)劃”），在不到3年的時(shí)間，已引進(jìn)海外高層次人才1650多人。“取得這樣的成就，政策、服務(wù)等方面的保障功不可沒(méi)。”中組部人才工作局負(fù)責(zé)人說(shuō)。
2008年，中辦轉(zhuǎn)發(fā)的《中央人才工作協(xié)調(diào)小組關(guān)于實(shí)施海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃的意見(jiàn)》，對(duì)海外高層次人才回國(guó)發(fā)展的職務(wù)職稱、科研資金、居留和出入境、落戶、醫(yī)療、保險(xiǎn)、住房、子女入學(xué)等方面的問(wèn)題給予了最大程度的保障。
其實(shí)，在12項(xiàng)重大人才工程中，其他工程也都提出了相應(yīng)的政策和措施，以保障工程的順利開(kāi)展。
由國(guó)資委等單位牽頭的“企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才素質(zhì)提升工程” 明確列出“整合培訓(xùn)資源”、“強(qiáng)化崗位鍛煉”等四大舉措；由人社部等單位牽頭的“專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程”實(shí)施方案中強(qiáng)調(diào)了經(jīng)費(fèi)、政策、服務(wù)和監(jiān)督等四大保障。
除了有各種服務(wù)保障措施，嚴(yán)格的監(jiān)督管理制度同樣是“保駕護(hù)航”人才工程的舉措，在12項(xiàng)重大工程的實(shí)施方案中，多項(xiàng)都明確提出了評(píng)估和監(jiān)督辦法。
由中組部等單位牽頭的“青年英才開(kāi)發(fā)計(jì)劃”，在子計(jì)劃“青年拔尖人才支持計(jì)劃”中，就將采取年度報(bào)告、中期評(píng)介、終期考核的方式，進(jìn)行三年一周期的“小考、中考、大考”；由農(nóng)業(yè)部等單位牽頭的“現(xiàn)代農(nóng)業(yè)人才支撐計(jì)劃”提出建立和實(shí)施嚴(yán)格的項(xiàng)目執(zhí)行和資金管理制度。
如今，在實(shí)施方案、相關(guān)責(zé)任人、各項(xiàng)保障陸續(xù)到位的情況下，重大人才工程的引領(lǐng)和示范作用已經(jīng)初步顯現(xiàn)。中央人才工作協(xié)調(diào)小組辦公室負(fù)責(zé)人指出，下一步要進(jìn)一步建立密切配合、協(xié)調(diào)高效的推進(jìn)落實(shí)機(jī)制，落實(shí)工作責(zé)任，推動(dòng)各工程完成目標(biāo)任務(wù)。
