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延遲退休被指將加劇年輕人就業(yè)壓力
發(fā)表時(shí)間: 2013-11-20來(lái)源:

  《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問(wèn)題的決定》(以下簡(jiǎn)稱《決定》)提出“研究制定漸進(jìn)式延遲退休年齡政策”后受到社會(huì)各界廣泛關(guān)注。 根據(jù)我國(guó)老齡化快速推進(jìn)、養(yǎng)老金缺口逐步擴(kuò)大、人均壽命提高、健康狀況改善以及勞動(dòng)力紅利逐漸消失等現(xiàn)實(shí)狀況,將延遲退休擺上改革日程是完全必要的,并且采取“漸進(jìn)式”的做法是符合國(guó)情的。

  首先明確的大方向是,延遲退休年齡已經(jīng)列入本輪改革的議事日程之中,勢(shì)在必行。同時(shí)延遲退休短期內(nèi)仍處于“研究制定”政策階段,也就意味著短期內(nèi)不可能出臺(tái)。

  “漸進(jìn)式延遲退休年齡”是國(guó)際通用做法,各個(gè)國(guó)家根據(jù)各自國(guó)情有不同的漸進(jìn)時(shí)間。日本和美國(guó),雖然只是延長(zhǎng)了3、4年的退休年齡,但卻用了30至40年的時(shí)間去過(guò)渡。那么,中國(guó)“漸進(jìn)式延遲退休年齡”緩沖期應(yīng)該多長(zhǎng),何時(shí)起步?又需要多少年“漸進(jìn)”呢?這要根據(jù)將延長(zhǎng)退休年齡帶來(lái)的負(fù)面影響壓縮到最小程度來(lái)確定。

  延長(zhǎng)退休年齡帶來(lái)的最大負(fù)面影響就是對(duì)年輕人就業(yè)的沖擊。中國(guó)作為世界第一人口大國(guó),背后是龐大的就業(yè)壓力?,F(xiàn)在每年我國(guó)需要安排的就業(yè)人員在2400萬(wàn)人左右,而每年真正能夠?qū)崿F(xiàn)就業(yè)的僅為1000萬(wàn)人左右,也就是說(shuō),每年有1400萬(wàn)人找不到工作。這還是在經(jīng)濟(jì)增速高達(dá)10%左右的支撐下。然而,我國(guó)經(jīng)濟(jì)不可能再保持如此高速,目前已經(jīng)回落到7%左右,未來(lái)不排除進(jìn)一步回落的可能。

  如果再延遲退休年齡,那么,必將出現(xiàn)老年人占領(lǐng)年輕人工作崗位,加劇年輕人就業(yè)壓力,對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)火上澆油的情況。統(tǒng)計(jì)顯示,每年離退休人員在600萬(wàn)至700萬(wàn)人,延遲退休年齡必然使得600萬(wàn)至700萬(wàn)適齡就業(yè)人員面臨失業(yè)。經(jīng)濟(jì)下滑加上延遲退休可能吃掉目前的全部就業(yè)崗位。延遲退休對(duì)年輕人就業(yè)影響之大可想而知。

  上個(gè)世紀(jì)60至70年代是中國(guó)的生育高峰,波及的下一個(gè)就業(yè)高峰是目前的80后和90后。這個(gè)年齡段勞動(dòng)力緩解應(yīng)該是80后和90后在正常生育階段的下一代,大概在2031年左右,到那時(shí)中國(guó)勞動(dòng)力將出現(xiàn)大的拐點(diǎn)。中國(guó)人口與發(fā)展研究中心課題組發(fā)表的《中國(guó)勞動(dòng)力變動(dòng)趨勢(shì)及判斷》報(bào)告指出,15至59歲勞動(dòng)年齡人口將于2013年、2021年均達(dá)到9.26億的雙峰。也就是說(shuō)2021年的十年后,中國(guó)勞動(dòng)力將出現(xiàn)結(jié)構(gòu)性短缺。按照這個(gè)推算,從2031年后開始延遲退休才不會(huì)對(duì)就業(yè)造成沖擊,反而會(huì)補(bǔ)充勞動(dòng)力下滑缺口。

  僅從對(duì)就業(yè)影響來(lái)說(shuō),要求采取漸進(jìn)式、對(duì)就業(yè)沖擊小的延遲退休年齡政策。最早應(yīng)該從2020年開始啟動(dòng)漸進(jìn)式延遲退休年齡政策,每年延遲半年退休,十年時(shí)間即到2030年男性延遲到65歲退休,女性延遲到60歲退休。

  對(duì)于老齡化快速增長(zhǎng)出現(xiàn)的養(yǎng)老金缺口問(wèn)題,通過(guò)兩個(gè)渠道可以彌補(bǔ):一是財(cái)政資金提高補(bǔ)充養(yǎng)老金的比例,如果我國(guó)財(cái)政資金30%用于社會(huì)保障資金,那么,每年至少增加社保資金3萬(wàn)億元以上;二是《決定》指出,提高國(guó)有資本收益上繳公共財(cái)政比例,2020年提到30%,更多用于保障和改善民生。僅以2012年為例,國(guó)企利潤(rùn)高達(dá)2.2萬(wàn)億元,國(guó)有控股銀行利潤(rùn)1.2萬(wàn)億元,兩項(xiàng)合計(jì)高達(dá)3.4萬(wàn)億元,按照30%上繳紅利就是每年1萬(wàn)億元,并將會(huì)逐年提高。這兩項(xiàng)每年就補(bǔ)充社保資金3萬(wàn)多億元,完全可以解決養(yǎng)老金缺口問(wèn)題。

  總之,漸進(jìn)式延遲退休年齡政策,一定要根據(jù)國(guó)情精細(xì)化操作,做足“漸進(jìn)化”三個(gè)字的文章。

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